人(rén)事管理(lǐ)

處理(lǐ)公司員(yuán)工檔案信息的(de)管理(lǐ)與維護、升遷等一系列大(dà)大(dà)小小事務。

考勤管理(lǐ)、設置

每個(gè)公司有每個(gè)公司的(de)規章(zhāng)制度，管理(lǐ)者可(kě)以按自己公司的(de)制度設置相對(duì)應的(de)考勤規則。

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考勤審批流

員(yuán)工請假，出差，加班，外請等都可(kě)以在線提交申請，提交的(de)申請會第一時(shí)間到審核者中，審核的(de)結果也(yě)能第一時(shí)間反饋給申請者，減少中間環節，大(dà)大(dà)提高(gāo)工作效率。

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員(yuán)工轉正、離職申請高(gāo)效處理(lǐ)

員(yuán)工在線填寫申請，管理(lǐ)者輕松審閱，并能夠第一時(shí)間反饋給員(yuán)工，讓人(rén)事管理(lǐ)不再是件難事。

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人(rén)事檔案統一管理(lǐ)

管理(lǐ)者可(kě)以輕松的(de)查看某個(gè)部門的(de)某位員(yuán)工，讓企業管理(lǐ)者更加容易的(de)發掘公司人(rén)才，減少中間過程，提高(gāo)管理(lǐ)能力。

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人(rén)事合同統一管理(lǐ)

人(rén)事合同的(de)電子化(huà)，是新時(shí)代辦公的(de)産物(wù)，相較于傳統的(de)紙質文檔，電子化(huà)不僅僅隻是多(duō)一份備份，無論是是管理(lǐ)員(yuán)一鍵式的(de)查閱，還(hái)是是合同到期前的(de)消息提示，都極大(dà)的(de)方便辦公，減少了(le)諸多(duō)繁雜(zá)的(de)流程。

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